грамотное внедрение wellbeing-программ для реализации бизнес-целей
экосистема благополучия: подход, когда сотрудники заботятся друг о друге
настройка ДМС-программ под нужны сотрудников для более эффективного использования средств
финансовая грамотность сотрудников как инструмент удержания
поддержка молодых мам и беременных сотрудниц
социальные проекты как часть HR-стратегии и нового стандарта ответственного бизнеса (ЭКГ-рейтинг)
🎤 Практикой поделятся: АЛИДИ, Азиатско-Тихоокеанский Банк, Мон'дэлис Русь, НИФИ Минфина России, ПСБ, Лабтех, КРОК, СК «Согласие», OneTwoTrip, Благотворительный фонд «Подари подарок» и др.
📅 27 августа — Культура и коммуникации
В программе: • корпоративная культура 2026: как строить эффективные команды через доверие и прозрачность • работа с обратной связью: как превратить негатив в драйвер изменений • программы внутреннего амбассадорства и сообществ • вовлечение распределённых команд и IT-специалистов • событийный менеджмент: как ивенты превращать в инструмент трансляции стратегии • HR-бренд с нуля в зрелой компании • краудсорсинг ценностей и диагностика «портрета команды»
🎤 Кейсы представят: X5 Group, Банк России, Авито, Монетка, Ростелеком ИТ, ПСБ, DIGIS, TecForce, VIG Trans, IRB Family и др.
📍 Место: Москва, Отель Сущевский Сафмар 💡 Организатор: МК Групп 🎟 Формат: офлайн или запись ➡️ Подробности и регистрация