HR-АНАЛИТИКА для бизнес-решений 2025: Из статистики в драйверы принятия решений

+ 24 июня онлайн-конференция «Обзор HR-Tech решений».

Более 80 участников соберутся в одном зале: HR-директора, HR-аналитики, Руководители управления обучения и развития, а также руководители и специалисты HR-отделов.

Среди спикеров: ВкусВилл, DODO Brands, Риттер Спорт, АШАН, Сибур, Татнефть, Т-Банк, ОТП-банк, Газпромбанк, Согаз, Т2, СДЭК, Pony Express, Норникель, НЛМК, УРАЛВАГОНЗАВОД, Самолет, Авито, НИУ ВШЭ, Эксель Академия и многие другие.

Какие темы будут обсуждаться:
  • Кейсы и глубинные метрики по лояльности, вовлеченности, удержанию персонала в 2025 году
  • Кейсы, когда проблемы бизнеса находили через глубокие HR-метрики
  • Как превратить аналитику из обслуживающей функции в драйвер принятия решений для бизнеса
  • Как HR функция влияет на финансовую результативность
  • Изменения по рынку труда, связанные с подбором.

На специальном онлайн-дне по HR-tech, 24 июня:
  • Решения, которые дают HR-данные в режиме реального времени
  • Как сделать единые HR-сервисы для бизнеса и сотрудников.

Что Вы получите?
  • Свежие кейсы связки HR-аналитики и бизнес-решений в контексте «удержания персонала»
  • Выставка и демонстрация реальных HR-дашбордов от компаний-спикеров
  • 5 тематических воркшопов (работа участников в группах)
  • 2 дискуссии по ключевым вопросам
  • 2 аналитических доклада от ведущих исследовательских агентств.

Мы ждем вас 10, 11 и 24 июня, чтобы вместе найти новые решения по повышению эффективности HR-функции в зоне вашего ближайшего развития!

*Дарим скидку 10% по промокоду "TALENTROCKS"

Регистрация

Направление: Удержание сотрудников

Направление: Рекрутмент

Направление: HR-Tech

Направление: Обучение сотрудников

Направление: Адаптация