HR-АНАЛИТИКА для бизнес-решений 2025: Из статистики в драйверы принятия решений
р.
р.
+ 24 июня онлайн-конференция «Обзор HR-Tech решений».
Более 80 участников соберутся в одном зале: HR-директора, HR-аналитики, Руководители управления обучения и развития, а также руководители и специалисты HR-отделов.
Среди спикеров: ВкусВилл, DODO Brands, Риттер Спорт, АШАН, Сибур, Татнефть, Т-Банк, ОТП-банк, Газпромбанк, Согаз, Т2, СДЭК, Pony Express, Норникель, НЛМК, УРАЛВАГОНЗАВОД, Самолет, Авито, НИУ ВШЭ, Эксель Академия и многие другие.
Какие темы будут обсуждаться:
Кейсы и глубинные метрики по лояльности, вовлеченности, удержанию персонала в 2025 году
Кейсы, когда проблемы бизнеса находили через глубокие HR-метрики
Как превратить аналитику из обслуживающей функции в драйвер принятия решений для бизнеса
Как HR функция влияет на финансовую результативность
Изменения по рынку труда, связанные с подбором.
На специальном онлайн-дне по HR-tech, 24 июня:
Решения, которые дают HR-данные в режиме реального времени
Как сделать единые HR-сервисы для бизнеса и сотрудников.
Что Вы получите?
Свежие кейсы связки HR-аналитики и бизнес-решений в контексте «удержания персонала»
Выставка и демонстрация реальных HR-дашбордов от компаний-спикеров
5 тематических воркшопов (работа участников в группах)
2 дискуссии по ключевым вопросам
2 аналитических доклада от ведущих исследовательских агентств.
Мы ждем вас 10, 11 и 24 июня, чтобы вместе найти новые решения по повышению эффективности HR-функции в зоне вашего ближайшего развития!