Live Demo: Как автоматизировать подбор и закрывать вакансии в срок с Хантфлоу
р.
р.
Как автоматизировать подбор и закрывать вакансии в срок с Хантфлоу? Покажем, какие задачи компании решает автоматизация рекрутинга, как объяснить бизнесу, зачем она нужна, и как подобрать подходящие инструменты для подбора.
Спикер: Александра Вихарева, руководитель отдела автоматизации, Хантфлоу
Митап будет полезен, если вы хотите:
Внедрить систему для управления подбором персонала
Аргументировать руководителю компании, зачем рекрутерам CRM
Определить, по каким критериям выбрать систему надолго
Выстроить целостный, прозрачный и управляемый процесс найма, который будет понятен не только рекрутерам
Наладить коммуникацию с заказчиками и четко разделить ответственность
Анализировать и выявлять скрытые проблемы в подборе
Закрывать вакансии в срок
Разберем:
Как выбрать и внедрить CRM для рекрутинга: от обоснования ценности для бизнеса до успешного запуска без саботажа
Как сократить рутину и повысить эффективность рекрутеров, чтобы закрывать вакансии вовремя
Как вовлечь заказчиков в процесс подбора и выстроить с ними доверительные отношения
Как достоверная аналитика помогает управлять подбором
Как превратить накопленную базу резюме в активный источник кандидатов