На митапе Елизавета Самарцева из Surf Coffee и Алиса Бабаева из Center-Game, расскажут как игровые технологии могут преобразить процесс адаптации новых сотрудников и сделать корпоративные ценности действительно «живыми».
Программа митапа:
Почему онбординг — это больше, чем просто обучение новичков.
Проектирование онбординга на основе философии и ценностей компании.
Процессы внедрения нового онбординга для новых и текущих сотрудников.
Оценка эффективности процесса онбординга.
Использование геймификации для лучшего усвоения информации.
Как обеспечить понимание и приятие корпоративных стандартов всеми.
Как игровые методы помогают выявить таланты и сильные стороны новичков.
Узнайте, как геймификация делает обучение захватывающим и как вы можете использовать эти методы в своей компании!