Как находить узкие места в подборе и выстроить диалог с бизнесом

Live Demo Хантфлоу: Как находить узкие места в подборе и выстроить диалог с бизнесом.

Эксперт из Хантфлоу расскажет про инструменты ATS, а HR Generalist из 4dev.com — про кейсы работы в сервисе автоматизации рекрутмента

Спикеры
  • Варвара Филиппенко, HR Generalist, 4dev.com
  • Александра Вихарева, руководитель отдела автоматизации, Хантфлоу

Покажем, как с помощью Хантфлоу:
  • Выявлять узкие места в подборе и равномерно планировать наем
  • Построить воронку подбора и не терять кандидатов на всех этапах подбора
  • Выстроить процесс взаимодействия с заказчиком на основе цифр
  • Автоматизировать рутину и сосредоточиться на стратегических задачах

Разберем на примере 4dev.com
  • Как аналитика помогает предсказать и вовремя решить проблемы в подборе
  • Как HR сделать прозрачным процесс найма и стать полноценным партнером для бизнеса
  • Как с помощью аналитики оценить скорость и качество работы рекрутера
  • Почему Хантфлоу стал единственным рабочим пространством для HR-направления

Регистрация

Направление: HR-Tech

Направление: Рекрутмент

Направление: HR-аналитика