Жизненный цикл сотрудника: как прокачать каждый этап и не наломать дров

Кандидаты «сливаются» еще до собеседования, новички адаптируются по полгода или увольняются через пару недель, а ценные сотрудники уходят, хотя «никаких проблем не было». Почему так происходит?

На вебинаре разберемся, чем жизненный цикл сотрудника отличается от Employee Journey Map (EJM), почему HR часто путают эти понятия и как избежать классических ошибок. А ещё – расскажем, как сделать каждый этап цикла эффективным с реальными кейсами от практиков без воды и скучной теории.

Программа вебинара:

• Чем жизненный цикл сотрудника отличается от Employee Journey Map (EJM)?
• Что такое жизненный цикл сотрудника и почему это важно?
• Какие этапы жизненного цикла сотрудника чаще вызывают вопросы у HR?
• Как действовать на каждом этапе, чтобы не «наломать дров»?
• Какие практики действительно работают, а что – пустая трата времени и денег?
• Как грамотно использовать технологии, чтобы сделать работу сотрудников комфортной и эффективной?

Спикеры:
Владислав Викулов
Основатель проекта People Management Tech
Эксперт по операционной эффективности и HR с опытом работы более 17 лет в банках и консалтинге, 10 лет в ИТ-компаниях — Битрикс24, Wargaming, Открытие, МДМ-Банк других. В разных ролях (HRD, COO, вице-президент федерального банка) строил с нуля, развивал и оптимизировал функции HR и операционной поддержки.
Антон Бобров
Директор по развитию HRM K-Team от ГК «КОРУС Консалтинг»
Интранет эксперт, за последние 10 лет с командой реализовал более 100 проектов для крупных компаний, таких как СТД «Петрович», Первая грузовая компания, FM Logistic, Росатом и другие. Проекты неоднократно получали награды, включая Russian Intranet Awards.

Регистрация