Планирование корпоративного обучения на 2025: лучшие практики и кейсы

В современных реалиях грамотное планирование обучения и развития персонала является основой для устойчивого роста компании. Узнайте, как выстроить эти процессы на открытой онлайн-дискуссии, организованной Нетологией. Онлайн-дискуссия будет полезна HR-менеджерам, T&D- и L&D-специалистам.

Что обсудим:
  • Подходы и принципы планирования обучения и развития персонала;
  • Как учитывать и оптимизировать расходы;
  • Практические кейсы по планированию и бюджетированию от наших экспертов.

Эксперты вебинара:
  • Камила Разумная — директор по развитию талантов в ГК Самолет, более 7 лет опыта в inhouse T&D (Metro AG, Самолет) и консалтинге с крупнейшими клиентами (PepsiCo, Danone, PMI, Diageo, Nespresso и др.)
  • Анна Судник — консультант по HR-процессам и обучению персонала, обладает практическим опытом работы в HR — консалтинге и обучении персонала, специализируется на развитии креативного мышления в командах.
  • Екатерина Сафронова — руководитель маркетинга в Talent Rocks, эксперт в сфере автоматизации адаптации и мобильного обучения линейного персонала.
  • Екатерина Смолякова — директор по персоналу Нетологии, более 15 лет практического опыта в HR в производственных и IT компаниях (группа компаний Уралкалий, группа компаний VK).

Бонус для участников:
Каждому участнику будет предоставлен гайд и чек-лист по поиску и решению бизнес-задач с помощью обучения.

Направление: Обучение сотрудников

Направление: Развитие сотрудников

Направление: HR-Tech