Почему уходят лучшие? Не потому, что мало платят, а потому что не видят смысла оставаться. 70% сотрудников принимают решение об уходе не из-за зарплаты, а из-за отсутствия развития, признания и ощущения своей значимости. HR-эксперты из ведущих промышленных холдингов, розничных сетей и компаний среднего бизнеса соберутся на VI Форуме УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА – 2025, чтобы обсудить новые подходы к удержанию сотрудников.
27-28 ноября | Москва
Главные вопросы форума:
Как распределить роли и зоны ответственности для предупреждения ухода сотрудников?
Как минимизировать текучесть новичков?
Как создать среду, где сотрудники хотят остаться надолго?
2 дня = 4 сессии, разбор реальных кейсов с цифрами и ошибками.
Вас ждут воркшопы, проектные сессии и экспертные панели. Присоединяйтесь, чтобы сохранить главный актив бизнеса — лучших сотрудников.