Эксперты в области лидерства и командного менеджмента, тренеры и психологи, представители бизнеса и HR обсудят, как исторически сложившиеся ценности, ментальность и стиль взаимодействия влияют на управление командами в современных реалиях.
В центре внимания:
Модели командного управления, основанные на доверии, взаимовыручке и коллективизме.
Влияние исторических, культурных и социальных кодов на стиль лидерства в России.
Практики эффективного руководства, адаптированные к российскому менталитету.
Инструменты мотивации и вовлечённости сотрудников в контексте национальных ценностей.
Конференция объединит лидеров бизнеса, управленцев и консультантов для обмена опытом, обсуждения кейсов и разработки новых подходов к командному взаимодействию, отражающих силу и специфику «русского кода».