Как внедрить CRM для рекрутмента и выигрывать в гонке за таланты
р.
р.
Как внедрить CRM для рекрутмента и выигрывать в гонке за таланты
Эксперты из IT-интегратора и UDV Group на примере реальных кейсов покажут, как аргументировать бизнесу выбор системы автоматизации подбора, анализировать ключевые HR-метрики и выстраивать партнерские отношения с заказчиками
Спикеры:
Юлия Юрошева, начальник отдела персонала UDV Group
Мария Кондратьева, HR BP IT-интегратора
Павел Удов, ведущий эксперт по автоматизации Хантфлоу
Вебинар будет полезен, если вы хотите:
Выбрать CRM для рекрутмента, чтобы фокусироваться на действительно важных задачах
Перенести в Хантфлоу архив базы, чтобы не потерять накопленные резюме
Выстроить с нанимающим менеджером понятный и прозрачный процесс найма
Узнать, как HR-аналитика поможет говорить с бизнесом на языке цифр
Быстро находить слепые зоны в подборе и отслеживать каждый этап воронки найма
На онлайн-конференции обсудим:
Как выбрать систему автоматизации найма для вашей организации
Как аргументировать бизнесу внедрение CRM для рекрутмента
Как бороться с «саботажем» автоматизации со стороны нанимающих менеджеров
Как работать с HR-аналитикой, чтобы быстро находить проблемы в подборе
Как без потерь перенести все данные о кандидатах в Хантфлоу