Адаптация персонала 2024

Скорость изменений в сфере бизнеса поражает воображение. В условиях дефицита кадров это создаёт парадоксальную ситуацию: найти сотрудников становится всё сложнее, но вывести их на эффективный уровень работы необходимо как можно быстрее.

Такие условия диктуют жёсткие требования к системе адаптации персонала. Она должна быть:
  • Бесшовной, то есть интегрированной с процессами HR-брендинга, рекрутмента, онбординга и обучения;
  • Кастомизированной, то есть учитывающей особенности каждого сотрудника, чтобы минимизировать потери;
  • Ускоренной, чтобы новичок мог быстро включиться в продуктивную работу;
  • Экономичной, чтобы обеспечить максимальный возврат инвестиций.

Как на практике совместить эти, казалось бы, противоречивые критерии? Об этом мы поговорим на XI форуме «Адаптация персонала 2024: Без права на ошибку. Как сохранить для бизнеса каждого сотрудника?».

Регистрация

Направление: Адаптация

Направление: Цифровизация

Направление: HR-Tech