Вебинар «Искусство быть первым: как вырастить лидеров внутри компании»
р.
р.
В компаниях по всему миру наблюдается тенденция, когда молодые специалисты не стремятся занять руководящие должности. У кого-то не хватает навыков и опыта, а кто-то просто не хочет брать на себя ответственность за команду, предпочитая оставаться хорошим исполнителем.
Как выявить тех, кто в будущем сможет вдохновлять и вести за собой коллектив к достижению целей?
Почему стоит уделять внимание формированию внутреннего кадрового резерва, вместо того чтобы нанимать высококвалифицированных специалистов «со стороны»?
Какие инструменты являются эффективными в процессе воспитания будущих лидеров, а что лишь отнимает время и ресурсы?
На вебинаре мы обсудим эти вопросы, проведем оценку лидерских качеств в соответствии с 5D-моделью и выясним, как и зачем инвестировать в развитие лидеров внутри компании.